İş göremezlik raporu, çalışanın mevcut sağlık durumunun çalışmasını etkileyecek nitelikle olup olmadığının tespiti amacıyla verilen raporlardır. İş göremezlik raporları iş kazası, sakatlık, meslek hastalığı veya geçici hastalıklar durumlarında verilebileceği gibi analık gibi diğer durumlarda da verilebilir. Peki, iş göremezlik raporu nasıl alınır? İş göremezlik raporu en fazla kaç gün olabilir? İş Göremezlik Raporunun Kapsamı İş göremezlik raporu sadece […]
Mal beyanı, borçlunun kendisinde veya üçüncü şahıslar yedinde bulunan bütün mal, alacak ve diğer hakları ile kazanç ve gelirlerini belirten belgelerdir. İcra ve İflas Kanunumuzun 74. Maddesinde “Beyan Muhteviyatı” başlığı altında düzenlenen mal beyanı icra takibinin yapıldığı, icra müdürlüğüne yazılı veya sözlü alarak yapılabilmektedir. Mal beyanı süresi içerisinde verilmemesi halinde İcra ve İflas Kanununun 76. Maddeleri […]
Memuriyete engel suçlar 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 48/5 maddesinde yer allan suçlardır. Uygulamada daha çok yüz kızartıcı suçlar olarak da bilinir. Bu suçlar memuriyete engel suçlar olduğu gibi, aktif olarak devlet memuru olarak çalışan kişilerin bu suçları işlemeleri yine 657 sayılı yasanın 125. Maddesinde belirtilen disiplin cezalarının uygulanmasına neden olabilecek suçlardır. Yüz kızartıcı suçlar nedeniyle hüküm giymek […]
İddet müddeti Türk Medeni Kanunumuzun 132. Maddesinde “Kadın İçin Bekleme Süresi” başlığı altında düzenlenmiştir. Medeni Kanunumuzun 132. Maddesine göre boşanan kadının iddet süresi 300 (üç yüz) gün olarak belirlenmiştir. Nasıl ki iddet müddeti; Medeni Kanunumuz ile düzenlenmiş ise; İddet müddetini kaldırılması davası adına takip edilecek hukuki yollar da yine Medeni Kanunumuz ile belirlenmiştir. Bizde bu yazımızda iddet müddeti süresi ve nasıl kaldırılacağı konusunda takip edilmesi […]
İcra takibi kişiler veya kurumlar arasında meydana gelen alacak – verecek ilişkisine dayalı borcun; hiç ödenmemesi veya zamanında ödenmemesi nedeniyle kamu gücü eliyle ifasının sağlanmasıdır. Bu borcun yerine getirilmesi için yapılan tüm işlemlere uygulamada cebri icra adlandırılabilir. İcra İflas Kanununda icra takibi aşağıda detaylandırılacağı üzere iki ana başlık altında düzenlenmiştir. Bunlar İlamsız Takip ve İlamlı Takiptir. Her iki takip türünde alacaklarının alacağını tahsil […]
Hukuk sistemimizde parasal sınırlar, adli ve idari yargıda parasal sınırlar olmak üzere iki farklı şekilde belirlenmiştir. Parasal sınırlar her iki yargılama sisteminde de yargılamanın seyrini belirleyici bir niteliktedir. Belirli zaman dilimlerinde ve genellikle her yıl güncellenmektedir. 2025 yılı için adli ve idari yargıda parasal sınırlar ise genel hatları ile aşağıdaki gibidir. Adli ve İdari Yargıda […]
Almış olduğuz herhangi bir mal veya hizmet sonrası karşılaşacağımız uyuşmazlıkların çözümü için tüketici hakem heyetine başvuru hakkımız vardır. Bu yasal hakkımızın dayanağını ise 2013 yılında yayımlanarak yürürlülüğe giren “Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun” oluşturmaktadır. Yine 6502 sayılı kanın ile tüketici hakem heyetinin görev ve sorumlulukları, hangi konularda tüketici hakem heyetine başvurulabileceği, tüketici hakem heyetine başvuru şartları […]
Sağlık sistemimizde aksine yeni bir düzenleme olmamasına rağmen son yıllarda özel hastanelerin acil servisleri ücret talep edebilir mi? Veya özel hastane acil servisleri ücretli midir? Gibi sorularla sıklıkla karşılaşmaktayız. Yazımızın detaylarına geçmeden belirtmek isteriz ki, özel hastanelerin acil servislerinde yapılan bir müdahale veya tedavi sonrası ücret talep edilemez. Bilindiği üzere sağlık hizmetleri herkes için hayati […]
İş sözleşmesinin haklı fesih (derhal fesih) halleri dışında sonlandırılmak istenmesi halinde tarafların bu fesih kararını karşı tarafa bildirmekle yükümlü olduğu sürelere ihbar süresi denilmektedir. Tanımdan da anlaşılacağı üzere sadece işverenin uymak zorunda olduğu bir süre olmayıp aynı zamanda çalışanında bu sürelere uyması gerekir. İhbar üresi hesaplaması ise çalışanın iş yerindeki kıdemi (çalışma süresi) dikkate alınarak […]
Şiddetin önlenmesi ve ailenin korunması kapsamında son yıllarda yasal olarak farklı birçok düzenleme yapılmıştır. Bunlardan birisi de koruma tedbiri ve uzaklaştırma kararı olarak uygulanmaktadır. Koruma tedbiri ve uzaklaştırma kararı genellikle 6284 sayılı kanun gereğince verilen bir karardır. (Ailenin Korunması ve Kadına Karşı Şiddetin Önlenmesine Dair Kanun) 6284 sayılı kanun 2012 yılında yayımlanarak yürürlülüğe girmiştir. Mevcut […]
