Nafakanın ödenmemesine bağlı olarak nafaka yükümlüsü icra takibi ile beraber tazyik hapsi ile de karşılaşabilir. Nafaka yükümlüsünün karşılaşacağı bu yaptırımlarda nafakanın hangi sebeple ödenmediği, sorgulanmaz. Nafaka ödenmezse ne olur? Nafaka borcunda taksitlendirme mümkün müdür? Nafaka ödenmemesi halinde takip edilecek hukuki yollar nelerdir? Bu konuda karşılaştığımız sık sorular arasında yer alır. Bizde bu yazımızda gerek nafaka […]
İstifa dilekçesi aktif olarak çalışmakta olunan iş yerinden ayrılmak istenildiği yönünde hazırlanmış hukuki geçerliliği bulunan yazılı belgelerdir. Genel amaç çalışanın bu özgür iradesinin yazılı hale getirilmesi olsa da; İleride bir hak kaybına uğramamak veya hukuki anlamda bir yükümlülük altına girmemek için istifa dilekçesi hazırlanırken bir takım kurallara uymamız gerekir. Özel sektör ve kamu kurumlarında çalışanlar […]
Memnu hakların iadesi, hükümlünün ceza mahkumiyetine bağlı olarak elinden alınan haklarının yeniden verilmesini mümkün kılan bir düzenlemedir. Sadece memnu hakların iadesi şartlarının oluşması ile mümkündür. Memnu hakların iadesi dilekçesi hazırlanmadan önce bu şartların eksiksiz bir şekilde bilinmesi gerekir. Yazımızın asıl konusu “memnu hak” olması nedeniyle bu kavram üzerinde kısaca duralım. Yazımızın devamında ise memnu hakların […]
Kat irtifakı arsa üzerine yapılmakta olan veya yapılacak olan bir binanın (apartman) bağımsız bölümlere verilecek olan payın tapu kayıtlarında işlenmesidir. Binanın henüz yapılmamış olması veya halen yapım aşamasında olması nedeniyle henüz kat mülkiyeti kurulmamış kabul edilir. Kat irtifakı kat mülkiyetine nasıl çevrilir? Konusunda bilgi vermeden önce kısaca kat mülkiyeti hakkında bilgi verelim yazımızın devamında ise kat irtifakı […]
İkale sözleşmesi nedir? Daha önce yine başka bir geçerli sözleşme ile kurulmuş hukuki ilişkinin yeni bir sözleşmesi ile sonlandırılmasıdır. Yine tarafların özgür iradelerine dayalı olmaları nedeniyle hukuki geçerliliği bakımından diğer sözleşmelerden bir farkı yoktur. Uygulamada sıklıkla yine işçi ve işveren arasında düzenlenen “ibraname” ile ikale sözleşmelerinin amaç ve kapsamları bakımından tereddüde düşüldüğü görülmektedir. Her iki […]
KVKK, 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanununun kısaltılmış halidir. Kanunun 2016 yılında yürürlüğe girmesi nedeniyle yeni bir uygulama olduğunu söyleyebiliriz. Bu nedenle sık sık KVKK nedir ve KVKK kapsamına hangi konular girer gibi sorularla karşılaşmaktayız. Bizde bu yazımızda KVKK nedir soruna cevap verirken, yasanın kapsamı amacı ve bu yasaya aykırılık sebebiyle karşılaşılması muhtemel yaptırımlar hakkında […]
VERBİS 6698 Sayılı Kişisel Verileri Koruma Kanununda yer alan “Veri Sorumluları” bilgi sistemidir. Kişisel verileri işleyen kişi ya da kurumların veri işleme faaliyetlerini bildirmiş oldukları sistemdir. 6698 Sayılı Yasanın 2016 yılında yürürlüğe girmesi ile VERBİS oluşturulmuştur. 6698 sayılı yasanın mevcut yasalarımız içinde daha yeni olması nedeniyle uygulama alanları ve kapsamı konusunda sık sık tereddüde düşüldüğü […]
Gaiplik kararı kişi hakkında uzun süre haber alınamaması veya herhangi bir ölüm tehlikesi ile birlikte kaybolması halinde gerçekten ölmüş gibi hukuki sonuçlar doğuracak mahkeme kararıdır. Gaiplik kararının nasıl alınacağı, gaiplik davasının nasıl açılacağı ve sonuçları hakkında detaylı bilgiler vermeden önce hukuki açıdan gaiplik nedir ve gaipliğin şartları nelerdir konularına kısaca açıklık getirmek konumuzu daha anlaşılabilir […]
Mirastan feragat, varis açısından benzer sonuçları doğursa da reddi mirastan farklı bir hukuki işlemdir. En kısa şekilde; Kişinin sahip olduğu mirastan kendi özgür iradesi doğrultusunda vazgeçmesi mirastan feragat olarak tanımlanır. 4721 sayılı Türk Medeni Kanunumuzun 528. Maddesinde yer alan hükümlere göre; Miras bırakan herhangi bir karşılık sağlamadan ya da karşılık sağlayarak herhangi bir mirasçısı ile […]
İbraname en kısa tanımı ile taraflar arasındaki alacak, borç ilişkisinin son bulduğu yönünde düzenlenmiş hukuki geçerliliği bulunan belgelerdir. İş hukuku başta olmak üzere, miras hukuk, ticaret hukuku, icra ve iflas hukuku hatta sigorta hukuku alanlarında sıkça kullanılan hukuki bir belgedir. En sık kullanım alanı iş hukuku olması nedeniyle ibraname nedir sorusuna cevap verirken öncelikle iş […]
