Bu yazımızda raporlu işçinin sigortası kesilir mi sorusunun cevabını tüm detaylar ile sizin için inceledik. Çalışanların merak ettiği hususlardan bir tanesi de raporlu işçilerin sigortasının kesilip kesilmediği, primlerinin ödenip ödenmediğidir. Öncelikle raporlu işçiden kasıt, geçici iş göremezlik hali nedeniyle çalışamayan işçidir. Geçici iş göremezlik halleri, hastalık, iş kazası, doğum ve meslek hastalığı olarak sıralanabilir. İşçiye...Read More
Bu yazımızda sigortasız işçi kıdem tazminatı alabilir mi sorusuna detayları ile birlikte yanıt verdik. Bilindiği üzere ülkemizde birçok kişi sigortasız şekilde çalıştırılmaktadır. Belirtmeliyiz ki bu husus kıdem tazminatı ve iş kanunundan kaynaklanan diğer haklarınızı almanıza engel değildir. Yine ifade etmek gerekir ki sigortalı şekilde çalışan herkes de kıdem tazminatına hak kazansa bile işverenle problem yaşayabilmekte...Read More
Çalışma hayatı ile ilgili en sık sorulan sorulardan birisi de patronum benden zorla istifa dilekçesi aldı, tazminat alabilir miyim? sorusudur. Bu yazımızda bu sorun hakkındaki detaylara yer verdik. İşverenlerin, haklarını ödememek amacıyla çalışanlarından gerçeğe aykırı şekilde istifa dilekçesi alması sık karşılaşılan bir durumdur. Yine işin başlangıcında da tarih konulmamış bir istifa dilekçesine imza alındığı da...Read More
Bu makalemizde SGK tarafından karşılanmayan tedaviler nelerdir, karşılanmayan kanser ilaçları ve tüp bebek işlemleri ile ilgili tüm detayları bulabilirsiniz. Anayasamızın 56. maddesiyle herkesin sağlık hakkı güvence altına alınmıştır. Sağlık hakkını düzenleyen 56.madde devlete yurttaşların hayatını, beden ve ruh sağlığını koruma noktasında birçok yükümlükük getirmektedir. Bu kapsamda devlet, yurttaşların sağlığın bozulmasına yol açan nedenleri ortadan kaldırmakla...Read More
İçerik Kapıcılar Kıdem Tazminatına Nasıl Hak Kazanır? Kapıcı Kıdem Tazminatı Alma Koşulları Nelerdir? Kapıcıların Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır? Apartman Görevlisi Kıdem Tazminatına İlişkin Dava Açabilir mi? Kıdem Tazminatı Arabuluculuk Yöntemi İle Sonuçlanabilir mi? En Yüksek Mahkeme Olan Yargıtayın Kıdem Tazminatı Konusundaki Bakış Açısı Kapıcıların kıdem tazminatı nasıl hesaplanır? Şartları nelerdir? Kapıcı sigortalı olma durumu diğer...Read More
İçerik İşçi Hakkında Tutulan Fesih Tutanakları Hakkında Bilinen Yanlışlar İş Yerlerinde Tutulan Tutanak Ne Anlama Gelmektedir? İşçilere Sunulan Yazılı İhtar Nedir? İşçilere Tutulan Tutanak Kaç Yıl için Geçerli Olmaktadır? İşçi Yasağında Tutanak Tutulur mu? Bir İşçi Hakkında Tutanak Tutulması Durumunda Ne Olmaktadır? İş Yerinde Tutulan Kaçıncı Tutanaktan Sonra İşçiyi İşten Çıkarabilirim? İşçinin Tutanağı İmzalamaması Durumunda...Read More
İçerik İş Yerinde Neden Tutanak Tutulur? Özel Sektör Çalışanları ve Tutanak Tutulması İşyerinde Tutulan Tutanak Sicile İşler mi? İşyerinde Tutulan Tutanaklara Ne İşlem Yapılır? Çalışan Özlük Dosyası ve Tutanak İşyerinde tutulan tutanak sicile işler mi? Bu konuya değinmeden önce çalışma hayatı konusunda bilgi vermek gerekir. Çalışma hayatı bilindiği gibi özel sektör ve devlet tarafından yani...Read More
Babalık izni, uygulamada erkeklerin doğum izni olarak da bilinir. Erkek çalışanlar için oldukça önemli bir hak olan babalık izni, hem memur erkeklere hem de erkek işçilere tanınmaktadır. Söz konusu hak gerek yasal düzenlemeler ile gerek Yargıtay tarafından verilen kararlar ile tanzim edilmiş olup mühim ayrıntılara sahiptir. Bu hususların bilinmesi, babalık izni kullanmak isteyen kişilerin yararına olacaktır. Eğer yalnızca erkeklere...Read More
İçerikYıllık İzin Kaç Ay Sonra Hak Edilir?Yıllık İzin Hakkı Ne Zaman Doğar?50 Yaş Üzeri Yıllık İzin HakkıYıllık İzin ÜcretiYıllık İzin Ücreti Nasıl Hesaplanır?Kullanılmayan Yıllık İzin ÜcretiYıllık İzin Ücreti Zamanaşamı SüresiYıllık İzin Ücreti Davaları Bilindiği üzere “dinlenme hakkı” Anayasamız ile güvence altına alınmıştır. Bu nedenle gerek İş Kanunu, gerekse Sosyal Güvenlik Kanunu ile yıllık izin süreleri belirlenmiştir. Büyük ölçüde...Read More
Malulen emeklilik şartları nelerdir? Bu yazımızda bu soruyla birlikte başvuru için gerekli belgeler, prim gün sayısı ile ilgili durum, malulen emeklilik oranlarıyla ilgili detaylı güncel bilgi sahibi olabilirsiniz. Devletimiz, sosyal hukuk devleti niteliği gereği hak ve özgürlükleri geliştirerek kişilerin huzur, refah ve mutluluklarını güvence altına almayı hedefler. Bu kapsamda, kişilerin ekonomik refahı ve özgürlüğü oldukça...Read More
