Bu yazımızda ceza hukukunda kast ve taksir ne demek, kast ve taksiri birbirinden ayıran unsurlar nelerdir ve örnek durumlar hangileridir detaylı bir şekilde inceledik. Ceza sorumluluğu, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’na göre kast ve taksire dayanır. İşbu kanun; doğrudan kast, olası kast, basit taksir ve bilinçli taksir olmak üzere, kusur sorumluluğunu dört farklı biçimde düzenlemiştir. […]
Çocuk düşürtme (yasa dışı kürtaj) veya düşürme suçu, 5237 Sayılı Türk Ceza Kanunu’nun 99 ve 100.maddelerinde düzenleme alanı bulmuştur. Çocuk düşürtme suçu; tıbbi bir mecburiyet mevcut olmadığı halde on haftayı geçen gebeliğin sona erdirilmesiyle vücut bulur. Çocuk düşürtme suçunun oluşmasında, on haftanın üzerindeki gebeliklerde gebenin rıza göstermesi ya da rıza göstermemesi önemli değildir. Suçun unsurları […]
Çocukların cinsel istismarı suçu, 5237 Sayılı Türk Ceza Kanunu’nun 103.maddesinde düzenleme altına alınmıştır. İşbu kanun hükmünde ifade edilen yaştaki çocukların vücuduna fiziksel temasta bulunmak suretiyle cinsel davranışlar sergilenmesi ile çocukların cinsel istismarı suçu söz konusu olur. 5237 Sayılı Kanun’da cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar adı düzenlenen suçun mağduru, henüz on sekiz yaşını tamamlamamış kişidir. Bu itibarla; […]
Hapis cezası, kanunlarca suç olarak tanımlanan bir eylemi gerçekleştiren kişiyi hürriyetinden mahrum bırakarak uygulanan ceza türüdür. Hapis cezası, binlerce yıldır insanlığın suçluları toplumdan izole ederek cezalandırmak amacıyla kullandığı bir yöntemdir. Zindanlarda, kuyularda ve başka yerlerde hapsederek cezalandırma evrilerek günümüzdeki halini almıştır. Hapis cezası ile birden çok amaç hedeflenir. Suç işleyen kişinin özgürlüğünün büyük oranda kısıtlanarak […]
Mühürde sahtecilik suçu, 5237 Sayılı Türk Ceza Kanunu m.202’de hüküm altına alınmıştır. İki seçimlik hareketle işlenebilen mühürde sahtecilik suçu; sahte mühür üretme ya da sahte mühür kullanma şeklinde iki seçimlik hareketle işlenebilir. Fail hem sahte mühür üretir hem de sahte mühür kullanırsa, yani her iki seçimlik suçu da işlerse, tek bir suçtan ötürü cezaya hükmolunur. […]
Tutuklama Nedenleri ve Tutuklamaya İtiraz Ceza Tutuklama nedenleri ve itiraz üzerinde temellenen makalemiz, tutukluluk ve itiraz prosedürüne ilişkin bilumum önemli hususları ve konuya dair merak edilen soruların yanıtlarını şamildir. Bu itibarla, başlıkları sırasıyla ve dikkatle okumak, tutuklama nedenleri ve itiraz konulu içeriğimizin net biçimde anlaşılabilmesi için en doğru yaklaşım olacaktır. Bu hususta, evleviyetle tutuklama ve […]
İşkence suçu, 4721 Sayılı Türk Ceza Kanunu’nun 94.maddesinde düzenlenmiştir. İşkence suçu; kamu görevlisinin belirli bir sürece yayılan sistematik fiilleriyle bir kimseye karşı insan onuru ile bağdaşmayacak davranışlar sergilemek suretiyle bedensel, ruhsal yönden acı çekmesine, irade veya algılama yeteneğinin etkilenmesine, aşağılanmasına sebep olmakla işlenir. İşkence suçundan söz edilebilmesi için mağdura yönelik eylemlerin süreklilik arz ediyor olması […]
İdari Para Cezası Nedir? İdarî para cezası idare tarafından ve adlî bir organın aracılığı olmadan verilen para cezası olarak tanımlanır. İdari para cezaları malvarlığına yönelik yaptırımların başında gelir. Para cezası kişinin bir hukuk kuralını ihlal etmesinin sonucu olarak devlete veya başka bir kişiye verdiği bir zararın tazmini olmayan buna rağmen ödemek zorunda olduğu bir miktar […]
Haberleşmenin gizliliğini ihlal suçu, 5237 Sayılı Türk Ceza Kanunu’nun 132.maddesinde düzenleme alanı bulmuştur. Özel hayata ve hayatın gizli alanına karşı suçlar başlığı altında düzenlenen haberleşmenin gizliliğini ihlal suçu; en az iki kişinin, üçüncü kişiler tarafından bilinemeyeceği iradesi ve inancıyla, çeşitli iletişim araçlarını kullanarak gerçekleştirdiği haberleşmenin dinlenmesi, kaydedilmesi, okunması veya ifşa edilmesiyle vücut bulur. Bu suç, […]
Süt izni, kadın işçi ve memurlara mevzuat gereği tanınmış haktır. Uygulamada emzirme izni adıyla da bilinen süt izni, bilhassa işçi işveren uyuşmazlıklarına sıklıkla konu olmaktadır. Bu uyuşmazlıkların kısa sürede hak ve menfaat kaybı yaşanmadan çözümlenebilmesi için avukat yardımı almak, en doğru yaklaşım olacaktır. Kadın işçi ve memurlara tanınan iznin ne zaman başlayıp ne zaman sona ereceğini, […]
