Bilindiği üzere “dinlenme hakkı” Anayasamız ile güvence altına alınmıştır. Bu nedenle gerek İş Kanunu, gerekse Sosyal Güvenlik Kanunu ile yıllık izin süreleri belirlenmiştir. Büyük ölçüde çalışanın iş hayatından kısa süre de olsa uzaklaşarak ailesi ile vakit geçirmesi, mevcut iş stresinden uzaklaşması veya diğer özel ilişkilerine vakit ayırması gerektiği düşünülmüştür. Bu nedenle çalışanın yıllık izin süreleri belirlenmiştir. Ayrıca bu yasal hakkında […]









